Nos produce mucho entusiasmo y satisfacción presentar un nuevo Reporte de Sustentabilidad, documento que hemos preparado colaborativamente, y de manera ininterrumpida desde hace nueve años, de acuerdo al lineamiento del Pacto Global y los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas, y que da cuenta de nuestros principales avances como compañía en distintas temáticas de interés para nuestros diferentes públicos.
Desde que se creó CAP, hemos impulsado históricamente el desarrollo de Chile y el progreso de su gente. Asimismo, la compañía ha privilegiado la responsabilidad social y la sustentabilidad por más de 65 años, desde mucho antes que estos conceptos fueran formalizados.
Si bien durante los últimos años nos hemos concentrado principalmente en los costos, en la excelencia operacional, en la productividad y la innovación, y en la diversificación en productos y áreas de negocios, siempre operamos y actuamos respetando el compromiso histórico del Grupo con la sustentabilidad. Es decir, en CAP buscamos asegurar una proyección de largo plazo y aportar valor compartido a nuestros trabajadores y a las comunidades con las que convivimos, de manera ética y responsable.
Es importante destacar que sin duda, y naturalmente, la relación de las entidades productivas con el entorno ha evolucionado. El creciente empoderamiento de la sociedad civil y los continuos cambios –cada día más veloces y dinámicos– exige que las empresas tengan un rol proactivo, por ejemplo, en la forma en que se relacionan con las comunidades.Sabemos que para la mayoría de las empresas, incluyendo a CAP, es un desafío constante encontrar el equilibrio entre el desarrollo económico y la armonía con el entorno. La Estrategia de Sustentabilidad de Grupo CAP apunta a crear valor sustentable para todos sus grupos de interés.
Por eso creemos que proyectos industriales se pueden establecer en armonía con la comunidad y el medio ambiente. En este punto considero que nuestras empresas CAP Minería, CAP Acero y Cintac, que han estado presentes constantemente por las últimas seis décadas, acompañado siempre el desarrollo sustentable de las regiones de Atacama, Coquimbo, Biobío y Metropolitana, respectivamente, son un ejemplo en este sentido.
Además, en nuestro caso, en todos los países y regiones adonde estamos presentes formamos parte activa de la comunidad, no sólo porque nuestras empresas están inmersas en ellas, sino que además, y fundamentalmente, porque la gran mayoría de nuestros propios trabajadores (cerca del 96% del total) vive en las mismas localidades de nuestras operaciones.
Esto es lo que diferencia a CAP de otras empresas mineras, o de nuevos inversionistas: nuestras operaciones están en nuestras comunidades, adonde viven nuestros trabajadores y nuestros vecinos. Hemos aprendido durante nuestra larga historia a escuchar, y a ser escuchados, a comprender y ser comprendidos, entendiendo siempre que el desarrollo debe ser sostenible. Nuestra credibilidad se basa en nuestra propia historia, y en nuestra responsabilidad y compromiso frente a cada nuevo proyecto.
Asimismo, el compromiso de CAP con la calidad de empleo se ve reflejado hoy en cada uno de sus más de 8 mil trabajadores.
Cabe mencionar que las buenas relaciones laborales forman parte de uno de los pilares que sustentan la Excelencia Operacional y al mismo tiempo, es uno de los desafíos de la Sustentabilidad. En materia de relaciones sindicales, CAP ha mantenido, en cada una de sus empresas, la tradicional relación de apertura y transparencia con las organizaciones sindicales constituidas en su seno, ciñéndose en todo su ámbito a la legalidad vigente. En 2016 no fue la excepción.
El compromiso con la seguridad e integridad de las personas y con el medio ambiente también son parte integral de esta relación y de nuestra cultura de sustentabilidad.
Quiero destacar además que, a pesar de los escenarios adversos, nuestras Personas y la Innovación siguen constituyendo pilares fundamentales: la empresa es su gente, y su creatividad es no menos importante que sus conocimientos, particularmente en momentos de grandes desafíos.
En resumen, el rol histórico de CAP con el desarrollo responsable de su actividad se ha materializado en acciones concretas destinadas a mejorar la calidad de vida de la comunidad a través, por ejemplo, del apoyo a la educación, la salud, la cultura, la recreación y el deporte. Por supuesto, el Grupo CAP continuará aportando significativamente al avance de la sociedad en materias técnicas, incluyendo la innovación constante en procesos mineros y siderúrgicos, y de soluciones de acero para el desarrollo de la infraestructura, vivienda y la industria del país.
Para finalizar, y en lo que significará mi último reporte de sustentabilidad como presidente del directorio de CAP, agradezco a cada una de las personas que han estado vinculadas a nuestra querida empresa, ya sea como trabajadores, vecinos, proveedores, clientes o inversionistas, y que han contribuido a crear futuro y a que la empresa siga aportando decididamente al crecimiento de los países y regiones adonde estamos o estuvimos presentes.
