Con la presencia de la Presidenta de la República, Michelle Bachelet, fue inaugurado el martes 27 de febrero de 2018, en Santiago de Chile, el IV Foro Global: “Empresas por la Igualdad de Género: el Futuro del Trabajo en la Agenda 2030”, actividad apoyada por Grupo CAP.
Este evento organizado por el Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género, el Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), en alianza con ONU Mujeres y la Organización Internacional del Trabajo (OIT) se llevará a cabo este 27 y 28 de febrero y reunirá a delegaciones de 35 países de los cinco continentes, representantes de empresas, gobiernos, sindicatos y organismos internacionales, comprometidos con la Igualdad de Género y el término de las discriminaciones y desigualdades que afectan a las mujeres al interior de las organizaciones, y con los desafíos que tienen los Estados, las empresas públicas y privadas, y las organizaciones sindicales en el logro de la Agenda 2030 de Naciones Unidas para alcanzar una mayor incorporación, desarrollo y permanencia de las mujeres al mercado del trabajo remunerado.
Esta instancia global contemplará charlas magistrales, paneles, laboratorios de innovación y ruedas de soluciones, donde participarán destacados expertos y expertas nacionales y extranjeros, como Michael Kaufman, - creador de la campaña Lazo Blanco-; Jessica Faieta, Subsecretaria General de la ONU y Directora del PNUD para América Latina y el Caribe; Irene Natividad, Presidenta de Global Summit of Women y Presidenta de Corporate Women Directors International; José Manual Salazar Xirinachs, Director de la Organización Internacional del Trabajo; María Elena Sanz, gerente de Personas y Sustentabilidad de Grupo CAP y directora de +Mujeres; Trish Gyorey, Asociada Principal de McKinsey & Company; Linda Scott, académica y profesora emérita de Emprendimiento e Innovación de la Universidad de Oxford, entre otros.
También estarán presentes representantes de otras destacadas empresas nacionales, públicas y privadas, que han implementado innovadoras medidas de Buenas Prácticas Laborales con Equidad de Género, como son Codelco, Scotiabank, Aguas Andinas, Enap, Enami, Laboratorios Bagó, Grupo CAP, Banco Estado, Essbio, Sodexo y Entel.
Es posible seguir en vivo las transmisiones de las sesiones paralelas, laboratorios y actos de clausura del IV Foro de Empresas por la Igualdad de Género a través de streaming.
