Miércoles, 30 Diciembre 2015
Regirá por tres años, desde el 1 mayo de 2016 hasta el 30 abril de 2019…
El Convenio Colectivo, que fue aprobado por los socios del Sindicato n° 1 en votación realizada el 21 de diciembre, regirá por tres años, desde el 1 mayo de 2016 hasta el 30 abril de 2019.
La directiva del Sindicato N°1 de trabajadores de Huachipato y la administración de la compañía sellaron exitosamente el proceso de negociación anticipada.
"Utilizando todas las herramientas disponibles en la normativa laboral vigente hemos buscado conjuntamente el mejor camino para los trabajadores. Destaco la capacidad de ambas partes para sentarnos a conversar, dialogar y sobreponernos a visiones no necesariamente compartidas, pero priorizando que tenemos un interés en común que es mantener la viabilidad de la organización", señaló Pablo Pacheco, gerente de Sustentabilidad y Personas.
El Convenio Colectivo, que fue aprobado por los socios del Sindicato n° 1 en votación realizada el 21 de diciembre, regirá por tres años, desde el 1 mayo de 2016 hasta el 30 abril de 2019.
Su fecha de término coincidirá con la fecha de término del Convenio Colectivo que actualmente rige al Sindicato número 2. Es un convenio moderno, que incorpora sistemas de incentivos en función del desempeño de la organización en las áreas de seguridad y finanzas. A su vez, hace extensible los beneficios por matrimonio a aquellos trabajadores y trabajadoras que opten por el acuerdo de unión civil.
"Con este convenio se iguala el estándar laboral de los trabajadores dentro de la empresa. Viene a resolver un tema que como administración no nos gustaba", agregó el gerente de sustentabilidad y personas.
Fuente: Diario Concepción, 30 de diciembre 2015
