ÍNDICE DE
OBJETIVOS DE
DESARROLLO
SOSTENIBLE (ODS)
ÍNDICE ODS
Desempeño social
CAP busca ser referente por su gestión del capital humano, por lo que incorpora prácticas innovadoras y aprovecha el conocimiento interno desarrollado a lo largo de la historia del Grupo.
La compañía promueve la sindicalización y relación colaborativa. Los sindicatos de la compañía son un aliado proactivo en cada una de las principales iniciativas de la empresa tales como la seguridad y la diversidad. La Política de Diversidad y Calidad de Vida del Grupo CAP, tiene como objeto asegurar una postura afirmativa frente a la No discriminación, reconociendo en la diversidad de nuestras personas empleadas, la riqueza de nuestra competitividad e innovación en el mercado.
Creemos fehacientemente que la diversidad mejora el desempeño de nuestros equipos y permite agregar valor a nuestra gestión, impactando en nuestra reputación y en la relación que establecemos con nuestro público interno, nuestros accionistas y con la comunidad en general. Estamos comprometidos con profundizar la vivencia de nuestros valores corporativos, particularmente sobre el respeto a la dignidad, los derechos de las personas y la diversidad.
Además, la estrategia del Grupo apunta a Crear Valor Compartido con sus comunidades, a través de su estrategia de Inversión social, la cual tiene un fuerte foco en la Educación y empleabilidad.
Desempeño ambiental
La empresa opera protegiendo los ecosistemas en que sus faenas están insertas, dando pleno cumplimiento a la legislación ambiental vigente y a los acuerdos que voluntariamente suscribe.
Además, la empresa promueve el uso eficiente de energía mediante acciones y programas en cada una de sus filiales y la incorporación de energía limpias en ellas.
Incentiva a la reutilización y reciclaje de productos, materiales y subproductos, buscando las mejores alternativas de uso; reduciendo la generación de residuos, el consumo de recursos materiales y la energía en sus procesos. Del mismo modo, desarrolla programas de capacitación y prevención en materias ambientales para sus trabajadores y colaboradores externos.
Finalmente, refrenda su compromiso con el uso eficiente del agua, la recirculación de esta y la obtención desde nuevas fuentes como la desalinización. Todo esto bajo la mirada de contribuir con la disminución del Cambio Climático en Chile y el mundo.
Como Grupo sabemos que las alianzas son fundamentales para avanzar y concretar algunos proyectos e iniciativas. Es por esto que buscamos trabajar en cooperación con otros entes privados y públicos, en busca de objetivos comunes.